Расстановки, ориентированные на решение.
Сопровождение изменений.

Расстановки

Расстановка — это метод, который  использует феномен заместительского восприятия  людей для понимания и изменения систем (организаций, семей, внутренних систем и пр.)

Заместительское восприятие — это способность человека чувствовать и осознавать  отношения между элементами системы, если он находится на месте одно из элементов системы.

Разница между расстановщиками и расстановочными школами заключается в а) идеологии, которая накладывается на заместительское восприятие (каковы законы, по которым могут быть изменены системы с помощью информации, полученной  из заместительского восприятия); б) полномочиях и роли расстановщика.

Как выглядит расстановка online.

Я работаю с бизнес запросами от собственников бизнеса или топ менеджеров и с симптомными запросами. В качестве симптома может быть заболевание или повторяющееся событие.

Что происходит во время расстановки

Обсуждение запроса. Может происходить в трех вариантах: а) открытое обсуждение (группа слышит разговор расстановщика и клиента); б) скрытое обсуждение (расстановщик и клиент обсуждают запрос без группы); в) скрытый запрос (клиент не обсуждает  подробности ситуации с расстановщиком, просто выбирает один из форматов работы: работа с проблемой, работа со сложным выбором или работа с целью).

Расстановка. Расстановщик и клиент обсуждают список фигур, которые могут быть расставлены и определяют этот список, клиент выбирает и назначает заместителей для каждой фигуры и делает расстановку фигур в своем пространстве на листах бумаги. Далее идет опрос заместителей и интервенции, которые осуществляются в процессе работы, чтобы найти решение запроса.

Обсуждение результатов. Может быть очень коротким или чуть более длинным, происходит при группе.

Сопровождение личных изменений после расстановки. В случае, если это необходимо, возможна индивидуальная личная работа в режиме психологических консультаций по сопровождению личных изменений, от которых зависит решение запроса. Это нужно в случае, если в процессе бизнес-запроса проявились личные или семейные паттерны, которые клиент хочет изменить.

Как стать заместителем. На каждую работу приглашаются заместители. Стоимость участия заместителем 500 руб. Если вы хотите получать приглашение на такие работы, напишите на n@n-kurbatova.pro.

Как стать клиентом. Отправьте заявку на n@n-kurbatova.pro

Курбатова Наталия

Личный опыт:

• Расстановщик, психолог, психотерапевт. 
• В прошлом бизнесмен и топ менеджер в своем и чужом бизнесе. 
• Большой опыт личных изменений и сопровождения в изменениях других. 
• Опыт работы с животными (лошади и собаки). 

Должности:

• Расстановщик, системный терапевт, психолог(c 2017 по текущее время).
• Независимый директор, директор по развитию, генеральный директор, собственник Growth (c 2010 по 2021 год).
• Исполнительный директор, коммерческий директор, hr директор Ingate (2006-2010).
• HR консультант в самозанятости (2003-2006).
• Психолог-консультант в Валеоцентр (1999-2006).
• Социолог в МИАЦ при ГУО (1998-1999).
• Учитель социологии (1997-1999).

Образование:

• Юнгианский анализ
• Системная семейная терапия
• МВА
• Филология

Смотреть дипломы и сертификаты