Как просто решить сложную проблему в бизнесе.

Перед вами методика определения корневых причин проблемных ситуаций Арташеса Газаряна. В моем опыте это фактически инструкция по достижению невозможного. Есть, конечно, серьезное НО: мозг должен быть открыт. Если вы посмотрели видео, все поняли, но не поняли, как это применить к вашей ситуации — это случай закрытого мозга. Какая-то часть того, что мы называем личностью, сопротивляется работе с проблемой в объективном ключе.
Что может открыть мозг:
1. Работа в группе – когда другие люди дают вам обратную связь и добавляют свои варианты. Такой подход очень хорош для бизнеса – либо проблемы бизнеса анализирует управленческая команда, либо группа экспертов, подобранных с разных позиций в компании, чтобы обеспечить максимальный разброс точек зрения.
2. Любой другой, который заинтересован в вас и понимает вас и вашу ситуацию.
3. Консультант в моем лице. Я буду разговаривать с разными частями вашей личности, возможно, мы договоримся :).

Читать далее

Откровения собственника март.

Откровения собственника марта – это тема найма. Найма персонала и найма на работу. Эту тему, как ни странно, никто не заказывал, я ее сделала для себя. Странно это для меня потому, что основная проблема, на которую жалуются обычно руководители – нет людей. Нужных людей. Я стараюсь данную формулировку у себя в компании не озвучивать, но с проблемой такой тоже периодически встречаюсь. В анкете, как обычно было 10 смысловых вопросов, а я поделюсь с вами тремя. В этот раз неожиданностей для меня не случилось, поэтому я поделюсь с вами самыми практичными данными. Напомню, что в исследовании участвуют три группы: 1. Собственники …

Читать далее

Профориентация подростков. Модно и бессмысленно.

Просто тезисы. 1. Подростковый возраст никак не подходит для того, чтобы определяться с выбором профессии. Социум как бы намекает недорослю, что пора уже подумать о зарабатывании на хлебушек, но подростка от этого не прёт. Когда я задавала своему 16-летнему сыну вопрос: а куда будет поступать Никита / Слава (близкие друзья), он говорил – «да не знаю я». С дочерью в этом возрасте была приблизительно та же история. ОНИ, ОБЩАЯСЬ КРУГЛОСУТОЧНО, ОБ ЭТОМ МЕЖДУ СОБОЙ ДАЖЕ НЕ РАЗГОВАРИВАЮТ. 2. Мы живем в мире, где давно пора похоронить идею о том, что мы выбираем профессию, изучаем ее в вузе, а потом работаем …

Читать далее

Откровения собственника. Февраль.

Откровения собственника февраля мы посвятили карьере. Полная анкета, как обычно, содержала 10 информационных вопросов, а я познакомлю вас с тремя: что такое много зарабатывать, от чего зависит карьера и кто отвечает за мотивацию. Ситуация предыдущих анкет повторяется: самозанятые специалисты имеют более скромные амбиции по тому, что считать хорошим доходом, по сравнению не только с собственниками, но и с наемными сотрудниками. К счастью ниже 100 000 руб. планочка «много» не опустилась ни у одной из групп. Ежемесячный доход от 200 000 руб. присутствует в картине мира 53% наемных сотрудников, 55% собственников и всего у 34% самозанятых специалистов. «Хорошие деньги» — это 100 000 – …

Читать далее

Здравствуй, страх.

Я видела людей, которые ничего не боятся — ни прыгать, ни на ком угодно ехать – и они занимаются конкуром, троеборьем. Я знаю людей, которые боятся – и они никуда не едут. Но я первый раз вижу человека, который боится и едет. Я не могу понять, зачем? Мой тренер, МСМК, Вера Халикова.  Страх – это всегда физиология, если у вас не трясутся коленки, не шевелятся волосы,  не деревенеет тело – возможно, вы еще не встретились со своим страхом. Раньше у меня была иллюзия, что от страха можно избавиться, сейчас я понимаю, что со страхом можно научиться жить.  А избавится, возможно, …

Читать далее

Откровения собственника. Январь.

#Откровения­_собственника января посвящены теме безопасности по запросу одного из участников проекта. Поздравляю нас, вы начали понимать, как это работает, и что можно получить взамен 3 – 10 минут, которые вы тратите на заполнение анкеты. Ура! Самое время сообщить, что проект запланирован на год и у нас с вами впереди еще 9 анкет = 9 тем. У меня есть несколько в запасе, но я смогу подвинуться, рассмотрев и ваши. А пока про откровения января. Вы, как и раньше, смогли меня удивить. Полные результаты получают только участники проекта, а здесь, на блоге три самых поразительных факта месяца для всех. Итак, поразительный факт …

Читать далее

Второй способ изменить мир.

Новый год, все загадывают желания. В детстве мы часто думали о том желании, которое действительно бы попросили у волшебника, если бы точно знали, что оно сбудется и только одно. В моем детстве многие просили мира, потому что боялись войны. Стругацкие в Пикнике на обочине просили «Счастье для всех даром». Современное поколение детей, боюсь, даже не пробует придумать желание для всех – слишком прагматичны и слишком благополучны. А я бы сейчас знаете что загадала? Чтобы взрослые не могли врать детям. Чтобы когда они хотят соврать, у них язык прилипал к небу и они не могли сказать ни слова. Лжи во спасение …

Читать далее

Как нас закапывают неуправляемые факторы.

Давайте вот с чего начнем. Вы считаете, что вам повело в жизни или все всегда против вас? Одни ищут причины, другие возможности. Одни жалуются на жизнь, другие работают над жизнью. Одни считают, что им не везет, другие уверены, что невозможного нет… Есть третьи. Они ни в чем не уверены, и задают вопросы. Вот мы с вами сейчас будем третьими. Многие понимают, что коучи, которые призывают нас поверить в мечту и реализовать ее, просто зарабатывают деньги. Не в мечте дело, а в обмене денежными знаками.  Но среди крутых менеджеров и стартаперов современного мира слово «невозможно» как-то становится неприлично произносить. Скоро его …

Читать далее

Откровения собственника. Декабрь.

Полные данные декабря, как и обычно, получают только участники исследования, но есть моменты, которыми я не могу с вами не поделиться. Оказывается меньше всего кредитов берут собственники компаний, а больше всего закредитованы и страдают от этого самозанятые персоны. 47% самозанятых считают кредиты злом, хотя продолжают ими пользоваться. Но оказывается есть и светлая сторона в жизни людей, находящихся между наемными сотрудниками и собственниками бизнеса: не смотря на то, что их автомобили дешевле, чем у собственников, в иерархии человечества они чувствуют себя выше. И третий момент: оказывается, говорить «нет» совершенно не является проблемой для наемного персонала, в то время как треть собственников …

Читать далее

Почему ваша женщина моет вам мозг.

Давайте признаемся – в наше время быть мужчиной или женщиной сложнее, чем быть современным человеком.  У нас есть претензии к другому полу. Чем хуже мы себя чувствуем в своей половой роли, тем больше претензий. Да и, говоря откровенно, давно перестало быть понятно, как играть эту роль. «Настоящий мужчина» – это прямо маркер женской претензии. Если она сказала «настоящий мужчина», то это точно к тому, что вы не настоящий. Но печаль ее в том, что «настоящих» нет. Если вы попросите женщину обрисовать этот легендарный персонаж в деталях,   вы увидите, как она путается, перебирая качества человека-паука, заботливой мамы и лучшей подруги. А …

Читать далее